代表プロフィール

当事務所は、お客様に対して迅速、親切、丁寧をモットーに応対しております。

会社の憲法である就業規則・諸規程を分析し、その会社に今後必要な人事労務賃金制度の導入等を提案し、現在の会社の状況に即した就業規則、諸規程を作成いたします。

使用者と従業員の良好な労使関係が、メンタルヘルス対策、リスク対策、企業繁栄にとって必要なファクターととれえ、従業員にコミュニケーションの大切さを気づいてもらうため社員研修等を取り入れるなどの手法により、良好な労使関係構築のためのお手伝いをいたします。