横浜市旭区で就業規則の作成・変更、雇用契約書、労務管理のことでお悩みなら、林社会保険労務士事務所にお任せください。

<住所>〒241-0004 神奈川県横浜市旭区中白根3-20-7

<主な業務エリア>横浜市旭区・瀬谷区・緑区・都筑区・青葉区など

初回のご相談は無料です

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当事務所の特徴

社会保険労務士は、企業経営の3要素「ひと」「もの」「かね」のうち、「ひと」のことに携わる仕事です。

当事務所では、産業カウンセラーの資格を持つ代表が、お客様のお困りのことご相談について親身になって取り組み、真摯に対応いたします。
よって、お客様は安心して当事務所にお気軽にお問い合わせください。

当事務所の特徴

迅速、親切、丁寧

当事務所の特徴の一つですが、迅速、親切、丁寧をモットーにしております。お客様より、「素早く対応してくれて助かった。」「この案件が、早く済んだので、通常の業務に早く専念できてよかった。」等のおほめの言葉を頂いております。

豊富な経験・豊富な知識

当事務所は、開業18年という豊富な経験があります。
一般的に経験が浅いと分からないことが多くあるため、どうしても案件を処理するのに、時間がかかってしまいます。
その点、特徴の1と重複しますが、当事務所は、スピィーディーな対応が可能となるのです。
お客様のとの接し方対応についても、一般的に経験の豊かなほうが安心して仕事を任すことができます。

わかりやすい説明

お客様は、最初から難しいことというように先入観で見ていることはないでしょうか?たとえば、お役所にいって、説明をきいてもよくわからずに帰ってくるようなことはありませんか?
労務管理や社会保険については、そんなに難しことはないのですが、お役所の担当者等は専門用語を使って話すことが多いようですね。もちろん話している本人はわかっていて説明しているのでしょうが、労務管理や社会保険に携わったことのない一般の人は、わからないのが普通です。
つまり、かみ砕いてお話すればそんなに難しいことはないのです。
当事務所では、時間をかけてわかりやすく、なるたけ、専門用語は使わずにお客様にご説明することを心がけています。

賃金体系の構築・社員教育・カウンセラー

当事務所におきましては、豊富な経験・知識をもとに、会社の憲法である就業規則の分析をいたします。その中で、問題点を抽出し、会社にあった規則、規程の作成はもちろんのこと、ご要望に応じて賃金体系の作成、社員研修の実施等により問題点の改善を行い、会社の成長、発展に寄与することに主眼を置いています。

また、場合によっては会社のご要望に応じ、産業カウンセラーでもある代表が、社員との面談を行います。もちろん面談だけで終わることなく、社員とコミュニケーションをとりながら、会社の問題点、会社に対する社員の提案等を抽出し、会社の改善及び発展のお手伝いをいたします。

社会保険労務士業務

上記の業務以外に勿論一般的な社会保険労務士業務も行っております。
健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法、労働者災害補償保険法、労働基準法、労働安全衛生法等の社会保険・労働諸法令の手続業務、給与計算業務、年末調整もやっていますので、なんでもお気軽にお問い合わせください。

就業規則の分析は、無料で行っております。御社もこの機会にぜひ、無料診断を受けてみてはいかがでしょうか?

お問合せはこちら

労働法諸法令、就業規則諸規程、労務管理等、人事労務全般について、わからない点やご相談などございましたら、お電話もしくはお問合せフォームからお気軽にご連絡ください。

よくあるご質問
  • 当社の就業規則、一度専門家に見てほしい? 
  • 当社の雇用契約書に問題がないだろうか?
  • 経営者と社員の間の問題で、誓約書をとっておきたいことがあるのだが?
  • よいコミュニケーションを取るためにはどうしたらよいか?

どのようなお悩みのご相談でも結構です。
あなたさまからのご相談をお待ちしております。

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